Quels sont les avantages d’une formation complémentaire pour le salarié ?

La formation continue reste un levier essentiel pour les salariés souhaitant rester compétitifs. Conscientes de ces enjeux, les entreprises encouragent de plus en plus leurs employés à suivre des formations complémentaires. Voici d’ailleurs les nombreux atouts de cette approche.

Développement des compétences

Alors que la transformation digitale ne cesse de s’accentuer, suivre une formation en numérique peut par exemple vous aider à vous familiariser avec les derniers outils et technologies. Vous gagnerez ainsi des compétences supplémentaires qui vont enrichir votre profil professionnel.

Mais encore faut-il choisir un centre de formation réputé pour la qualité de ses services comme le cnfn. Vous deviendrez ainsi plus polyvalents et mieux équipés pour relever les défis technologiques actuels.

Amélioration de l’employabilité

En se formant régulièrement, les salariés augmentent leur employabilité. En réalité, les recruteurs valorisent les candidats qui démontrent une volonté d’apprendre et de s’adapter aux changements.

D’ailleurs, le CPF (Compte personnel de formation) joue un rôle clé dans ce processus en facilitant l’accès à une vaste gamme de formations. Il permet aux employés de choisir des formations alignées avec leurs aspirations professionnelles et renforce ainsi leur attractivité sur le marché du travail. Mais à la retraite, les modalités changent et vous pouvez d’ailleurs découvrir tous les détails sur https://cnfn.fr/blog/cpf-retraite/.

Évolution de carrière

Suivre une formation complémentaire peut être un tremplin pour l’évolution de carrière. En effet, les salariés qui se forment régulièrement sont souvent mieux préparés pour assumer des responsabilités accrues. Une formation bien choisie peut donc ouvrir des portes vers de nouvelles opportunités au sein de l’entreprise ou même dans d’autres secteurs.

Quelles formations suivre en ligne pour réussir ma reconversion professionnelle ?

Les progrès enregistrés dans le domaine numérique facilitent l’accès au monde professionnel. En effet, de nombreuses formations en ligne favorisent l’insertion des jeunes dans la société. Si la formation universitaire de la majorité ne suffit plus pour obtenir un premier emploi, les cours dispensés par Formanext à travers les canaux digitaux permettent de réussir sa reconversion professionnelle.

Par exemple, sa formation en community manager vous donne les bases de ce métier et vous rend opérationnel immédiatement. Elle améliore vos compétences rédactionnelles, graphiques, photographiques ainsi que votre créativité. Vous apprenez en un temps record les différentes étapes à suivre pour créer des contenus intéressants aux yeux des internautes.

Enfin, Formanext offre également à ses abonnés des formations en Web Designer, en assistance RH, en développement des affaires par le biais des canaux digitaux, en Office Manager, etc. Les cours se déroulent exclusivement en ligne et les étudiants choisissent la formule qui leur convient le mieux.

Formation à distance : pourquoi choisir VISIPLUS Academy ?

Connue pour sa rigueur et ses méthodes d’apprentissage diversifiées, VISIPLUS Academy fait partie des meilleures écoles de formation en France. Avec plusieurs années d’expérience à son actif, elle a formé des milliers de professionnels reconnus. Découvrez pourquoi vous devriez choisir VISIPLUS Academy pour votre formation à distance.

Une formation de qualité

Avec près de 300 formations professionnelles, VISIPLUS Academy met à disposition de ses apprenants des cours accessibles en permanence sur une plateforme d’e-learning. Parmi les filières disponibles, vous trouverez le marketing, le digital, le management, le commerce, etc. Chacune de ces formations est diplômante, et tous les diplômes sont reconnus par l’État.

Par ailleurs, les cours ne sont pas dispensés par des professeurs, mais par des intervenants professionnels. Vous avez donc accès à plus de contenus pédagogiques liés au monde professionnel. Les formations peuvent être dispensées pendant ou en dehors des heures de travail, et plus de 50 sont éligibles au CPF.